Begeleider Logeren Aalten

Wat ga je doen?

Jij neemt samen met je collega’s de dagelijkse verzorging op je van de cliënten die komen logeren. Ook organiseer en begeleid je leuke activiteiten. Denk hierbij aan snoezelen, wandelen, fietsen of andere belevingsgerichte activiteiten. Zo zorg jij ervoor dat de logees een fijn weekend hebben om op terug te kijken en hebben de ouders/verzorgers thuis even ruimte.

Waar en met wie kom je te werken?

Het logeerhuis in Aalten is om het weekend geopend en per weekend logeren er maximaal acht mensen. De cliënten zijn tussen de 20 en 54 jaar. Zij hebben een ernstige meervoudige beperking en een kwetsbare gezondheid waardoor ze intensieve ondersteuning nodig hebben.

Het team van het logeerhuis werkt in wisselende diensten: op vrijdag van 16:00-21:30 of 23:00 uur. Op zaterdag van 7:00-15:00 uur en van 15:00-21:30 of 23:00 uur. En op zondag van 7:00-12:00 uur en van 12:00-16.30 uur.

Als je bij het logeerhuis werkt, kom je in contact met heel veel verschillende mensen met uiteenlopende zorgvragen. Geen dienst is hetzelfde!

Wat breng jij mee?

Je bent een begeleider die rust uitstraalt en weet waar de vraag ligt van de mensen die je ondersteunt. Jij weet hoe je kunt begeleiden door 'klein' te kijken en denken in de zorgvraag van de cliënt. Je kunt non-verbaal communiceren met de logees en hen regie laten ervaren in hun eigen leven.

• Je beschikt over een relevant MMZ-diploma niveau 3 of 4, of een gelijkwaardig diploma

• Je vindt het geen probleem om verpleegtechnische vaardigheden, zoals sondevoeding toedienen, uit te (leren) voeren

• Je kunt zelfstandig werken én in teamverband

• Op spannende momenten weet jij de rust te behouden en sta je stevig in je schoenen

• Je begrijpt het belang van samenwerking met het netwerk van een cliënt en weet hoe je die actief   houdt, vergroot en versterkt.

• Je vindt het vanzelfsprekend om jezelf een spiegel voor te houden, om samen te werken en om je collega’s aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.

• Je kan de hulpvraag van de cliënt verstaan, ook al kan hij of zij zich niet verbaal uiten.

Wat krijg je?

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd, contracturen zijn in overleg. Werk je al bij Estinea? Dan zet je je huidige dienstverband voort.
• Je salaris ligt, afhankelijk van je ervaring, tussen de €2393 en de €3360 bruto per maand (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg) op basis van 36 uur per week.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld (8%).
• Je kunt fiscaal voordelig een fiets, mobiele telefoon of computer kopen of een bijdrage krijgen voor kosten die je maakt voor sport en bewegen. Denk aan de aanschaf van wandel- of hardloopschoenen.
• Je kunt trainingen en cursussen op het gebied van vitaliteit volgen. Zoals een cursus stoppen met roken, ‘vrouwen in de overgang’ of ondersteuning bij mantelzorg.
• Je krijgt veel mogelijkheden om je talenten te ontwikkelen en breder in te zetten via scholing of een aanvullende rol zoals leercoach autisme of participatiecoach.
• Je kunt de talenten die je naast je werk hebt inzetten bij Estinea en/of gebruik maken van de talenten van een collega. Denk aan het geven of volgen van leefstijlcoaching of mindfulness

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden over deze vacature bij Estinea? En breng jij mee wat wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en cv.

De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. In overleg met jou plannen we een kennismakingsgesprek.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met de personeelsadministratie van Estinea via het telefoonnummer: 088-4950260. Zij plannen dan een belafspraak in met één van de collega's van team Logeren.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O adviseur Frits Pietersen via  088-4950250.

Om in aanmerking te komen voor een functie bij Estinea, vragen wij je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentie. 

Werving naar aanleiding van deze vacature (zoals door een recruitmentbureau) wordt niet op prijs gesteld.