Begeleider in Twente

Wat ga je doen?

Als regiomedewerker val je meestal voor een aantal maanden in op een locatie ter vervanging van een collega voor bijvoorbeeld zwangerschapsverlof, langdurend verzuim, een lange verlofperiode of voor een-op-een begeleiding van een bewoner of deelnemer. Ook kan het zijn dat je tijdelijk op een locatie werkt om een bewoner of deelnemer nét dat beetje extra aandacht te geven.

Waar je ook komt te werken, je ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Zoals een goede invulling geven aan de dag, het onderhouden van sociale contacten of hulp bij iemands persoonlijke ontwikkeling. Jij weet dat veel mensen die je ondersteunt – net als ieder ander mens - gebaat zijn bij vaste activiteiten op vaste momenten. En dus zorg jij voor die benodigde regelmaat en structuur. 
 
Als regiomedewerker word je voor langere tijd ingezet op werk & activiteitenlocaties en op woningen. De mensen die hier wonen of werken, zijn logischerwijs heel verschillend als persoon. Hetzelfde geldt voor de ondersteuning die zij nodig hebben. Bij Estinea wonen en werken mensen met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking en bijkomende uitdagingen zoals moeilijk verstaanbaar gedrag, epilepsie, autisme en dementie. Afhankelijk van de mensen die je ondersteunt, ligt de nadruk op begeleiding, verzorging of een combinatie van beide.

Je werkt dag-, late-, vroege- en slaapdiensten. Ook op dit vlak ben je dus flexibel!

Wil je alvast een indruk van het werken als regiomedewerker? Bekijk de video over het werken als regiomedewerker in de Achterhoek (zie hieronder).

Waar en met wie kom je te werken?

In eerste instantie kom je voor deze vacature te werken op onze locatie(s) in de regio’s Enschede/Haaksbergen en/of Hengelo/Berkelland.

En natuurlijk ben je ook onderdeel van Estinea! De sfeer bij ons laat zich het beste omschrijven als: warm, persoonlijk en gelijkwaardig. Het vertrouwen in jou als begeleider is groot. Met je team ben je verantwoordelijk voor de zorg en ondersteuning van bewoners én voor het reilen en zeilen op jullie locatie. Je kunt met je team, zonder teamleider, heel veel zelf bepalen. En dus ook dingen regelen voor de mensen die je ondersteunt. Hebben jullie een leuke activiteit bedacht en past het binnen het budget? Doen! Je hoeft hiervoor dus niet eerst langs een teamleider of locatiemanager. En voor advies en ondersteuning kun je terecht bij je (regio)manager of de ondersteunende diensten. Want we doen het altijd samen!

Meer weten over de visie van Estinea op de zorg en ondersteuning van mensen met een (verstandelijke) beperking? Kijk op estinea.nl.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal een MBO3-opleiding afgerond op het gebied van verzorging en begeleiding.

• Je kunt methodisch werken en hebt ervaring met het werken met ondersteuningsplannen.

• Je bent digitaal vaardig of je bent bereid je hier, met steun van Estinea, in te ontwikkelen.

• Je bent ondernemend en denkt in kansen en mogelijkheden.

• Je reflecteert op je eigen werk en dat van collega’s en voert waar nodig verbeteringen door.

• Je weet hoe je het sociale netwerk van een bewoner actief houdt, vergroot en versterkt.

• Je blijft rustig, ook als een bewoner zich heftig fysiek en/of verbaal gedraagt.

Wat krijg je?

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur per week. Werk je al bij Estinea? Dan zet je je huidige dienstverband voort.

• Je salaris ligt, afhankelijk van je ervaring, tussen de € 2.448 en € 3.427 bruto per maand (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024).

• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,3%) en vakantiegeld (8%).

• Je kunt fiscaal voordelig een fiets, mobiele telefoon of computer kopen of een bijdrage krijgen voor kosten die je maakt voor sport en ontspanning. Denk aan je lidmaatschap van de sportschool, muziek- of toneelvereniging of de aanschaf van hardloopschoenen.

• Je kunt trainingen en cursussen op het gebied van vitaliteit volgen. Zoals een cursus stoppen met roken of ondersteuning bij mantelzorg.

• Je krijgt veel mogelijkheden om je talenten te ontwikkelen en breder in te zetten via scholing of een aanvullende rol zoals leercoach autisme, leercoach roosteren of participatiecoach.

• Je kunt de talenten die je naast je werk hebt inzetten bij Estinea en/of gebruik maken van de talenten van een collega. Denk aan het geven of volgen van leefstijlcoaching of mindfulness.

• Je kunt meerdere keren per jaar meedoen aan leuke activiteiten die onze actieve personeelsvereniging organiseert, zoals het drukbezochte personeelsfeest!

• Je hebt in overleg met je team veel invloed op je eigen rooster.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden over deze vacature bij Estinea? En breng jij mee wat wij zoeken? Reageer dan snel en klik op de knop ‘Solliciteer’ hieronder! We laten de vacature open staan totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben.

Breng je nog niet mee wat we voor deze vacature zoeken? Neem ook dan vooral contact met ons op.

Heb je nog vragen over je werkzaamheden of de locatie? Bel dan gerust met P&O adviseur Jacqueline Abbink. Je kunt haar bereiken via 088-4950256 of Jacqueline.elferink@estinea.nl.

Werving naar aanleiding van deze vacature (zoals door een recruitmentbureau) wordt niet op prijs gesteld.